Ana sayfa / Çözümler / İtfaiye ve acil müdahale

İtfaiye ve acil müdahale

İtfaiye vardiya çizelgesi

Burada mesele tek tek kişileri değil, ekipleri yerleştirmek. Bir vardiyada kaç kişi olduğu kadar, o kişilerin hangi niteliklere sahip olduğu da belirleyici.

İtfaiye garajında vardiyayı konuşan üç itfaiyeci

Örnek kurulum: 27 kişilik istasyon · 24 saatlik vardiya, 3 ekip dönüşümlü (24/48) · her vardiyada 9 kişi · her ekipte en az 1 amir ve 2 sürücü.

Tipik kurulum

24 saatlik tek vardiya üç ekip arasında döner. Roller tanımlanarak her vardiyada bulunması gereken amir, sürücü ve er sayısı sabitlenir.

Hangi kısıtlar devreye giriyor

  • 24 saatlik vardiya sonrası 48 saat dinlenme
  • Her vardiyada zorunlu rol dağılımı
  • Haftalık toplam saat sınırı
  • Kişi başına tatil vardiyası üst sınırı
  • Aynı vardiyaya yazılmaması gereken kişiler

Sonuç

Çizelge üretildiğinde eksik kalan rol varsa hata olarak listelenir, yani bir vardiyanın amirsiz kalması yayından önce görünür. Aylık liste istasyona PDF olarak asılabilir.

Nasıl kurarsınız

  1. Kişileri değil ekipleri kurun. 24/48 düzeninde istasyon, tek tek kişileri değil ekipleri yazar. Önce ekip mevcudunu belirleyin, sonra içindeki rolleri doldurun.
  2. Rol dağılımını kesin kural yapın. Her vardiyada en az bir amir ve ihtiyacınız kadar sürücü. Bunu zorunluluk olarak tanımlayın ki eksik kalan vardiya sürpriz değil hata olarak görünsün.
  3. Düzenin gerektirdiği dinlenmeyi girin. Üç ekipli döngüyü çalıştıran şey, 24 saatlik vardiyadan sonraki 48 saattir. Düzenin kendiliğinden halletmesini beklemek yerine açıkça tanımlayın.
  4. Kişi başına tatil vardiyasını sınırlayın. Bir yıl boyunca sessizce eşitsizleşen kısım resmî tatillerdir. Dengeyi koruyan şey bu üst sınırdır.

Sık sorulanlar

Aynı ekibi bir arada tutuyor mu?

Rol dağılımına ve koyduğunuz eşleşme kurallarına göre yazar, aynı rol bileşimini zorunlu kılıp istemediğiniz kombinasyonları engelleyerek bir ekibi bir arada tutabilirsiniz.

Bir vardiya amirsiz kalırsa ne oluyor?

Yayından önce tarihiyle birlikte hata olarak listelenir. Karşılanamayan zorunlu bir rol hiçbir zaman sessizce düşürülmez.

12/24 düzeninde çalışabilir miyiz?

Evet. 12 saatlik vardiyayı ve sonrasında istediğiniz dinlenme süresini tanımlarsınız, döngü bu iki rakamdan doğar.

Eğitim günlerini nasıl yönetiyoruz?

Eğitime katılanlar için o günleri izin olarak işaretleyip yeniden üretirsiniz, onlar yokken istasyon kapalı kalmaz.

İlk çizelgeni bu ay kur

Kendi ekibin, kendi kuralların. Kart bilgisi istemeden başla, beğenirsen Premium'a geç.

Ücretsiz dene
Diğer çözümler

yoğunluğa göre kadrosabah 5 · akşam 3

Çağrı merkezi ve destek

Ayrıntı →